ESAT Joan Cayrol

Histoire et présentation générale

L’ESAT Joan Cayrol a été créé en 1983 et est situé à Bompas, dans les Pyrénées-Orientales. Géré par l’Association Joseph Sauvy, cet établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap en leur proposant des activités professionnelles variées et adaptées à leurs difficultés.

Organisation et capacité d’accueil

L’ESAT Joan Cayrol accueille actuellement 96 travailleurs en situation de handicap. Ils sont encadrés par une équipe de professionnels qualifiés qui les accompagnent au quotidien dans leur développement professionnel et personnel. L’objectif est de leur permettre de gagner en autonomie et, pour certains, de préparer une transition vers le milieu de travail ordinaire.
L’établissement fait partie du réseau de l’Association Joseph Sauvy, qui gère plusieurs ESAT et entreprises adaptées dans le département des Pyrénées-Orientales. Cette mutualisation des ressources permet d’offrir une diversité d’activités professionnelles et d’opportunités d’insertion.

Services et activités

L’ESAT Joan Cayrol offre une diversité d’activités professionnelles permettant aux travailleurs de s’épanouir et de développer leurs compétences. Cette variété favorise l’adaptabilité, évite la monotonie et permet à chacun d’exercer un métier correspondant à ses aptitudes et aspirations tout en répondant aux besoins des clients et partenaires locaux.

Les travailleurs de l’ESAT sont intégrés dans plusieurs ateliers situés sur le site de Joan Cayrol, mais peuvent également être amenés à collaborer avec d’autres structures de la Plateforme Parcours Professionnels et Emplois (3PE) de l’Association Joseph Sauvy. Grâce à cette organisation, ils peuvent bénéficier d’expériences variées, aussi bien en atelier qu’en extérieur, selon leurs capacités professionnelles et cognitives.

Voici les activités et services proposés par l’ESAT Joan Cayrol :

• Maraîchage : cultures biologiques certifiées ECOCERT.
• Menuiserie : production de mobilier (intérieur ou extérieur), terrasses.
• Prestation de services : assemblage, étiquetage, remplissage, mise sous film, ensachage.
• Couture : retouches, confection, petites séries de textiles.
• Pressing : linge de corps, de maison, couettes, couvertures, repassage avec spécialité chemise.
• Création et entretien d’espaces verts : tonte et taille de haies, plantation et aménagement paysager, débroussaillage et entretien saisonnier.

Nos engagements : Qualité et durabilité

Des activités respectueuses de l’environnement

L’ESAT Joan CAYROL, engagé pour l’environnement

Le maraîchage

L’atelier de maraîchage est certifié ECOCERT, garantissant une production respectueuse de l’environnement et des cycles naturels. Cette certification assure que les fruits et légumes cultivés répondent à des normes strictes en matière d’agriculture biologique, préservant ainsi la biodiversité et la santé des consommateurs.

Les pressings

Par ailleurs, les pressings de l’ESAT bénéficient du label Lagoon Advanced Care, qui valorise les procédés de nettoyage écologiques. Ce label garantit l’utilisation de produits biodégradables et d’un processus sans solvants nocifs, réduisant ainsi l’impact environnemental tout en préservant la santé des travailleurs et des clients.

Les espaces verts

L’ESAT Joan Cayrol est spécialisé dans l’entretien des espaces verts. Il offre un service complet et respectueux de l’environnement grâce à l’utilisation de produits écologiques et de méthodes d’entretien raisonnées pour préserver la biodiversité.

Un lien entre respect de l’environnement et bien-être des travailleurs

Ces engagements en faveur du développement durable et de l’inclusion s’inscrivent dans une logique plus large de respect de l’environnement et de bien-être des travailleurs. En limitant l’exposition aux substances chimiques et en favorisant des pratiques responsables, l’ESAT Joan Cayrol démontre qu’il est possible d’allier performance économique, respect de la nature et protection de la santé de tous.

Certification HANDEO : un engagement pour l’accompagnement personnalisé

L’ESAT Joan Cayrol s’est également engagé dans un processus de certification avec HANDEO SOLUTIONS, visant à garantir une qualité d’accompagnement et de service adaptée aux besoins de ses travailleurs en situation de handicap.

Cette certification atteste de l’engagement de l’établissement à proposer des prestations respectueuses des attentes des travailleurs et favorisant leur bien-être. Elle permet également de renforcer la confiance des partenaires et clients dans le professionnalisme et l’inclusivité des services proposés.

Mission sociale et valeurs

L’ESAT Joan Cayrol poursuit une mission essentielle d’inclusion sociale et professionnelle. L’établissement met un point d’honneur à valoriser les compétences de chacun, tout en créant un cadre de travail bienveillant et motivant. L’objectif principal est de favoriser l’épanouissement personnel des travailleurs en situation de handicap, tout en leur permettant d’acquérir des compétences utiles pour leur insertion professionnelle.
L’ESAT repose sur des valeurs fortes, partagées par l’Association Joseph Sauvy :

• Solidarité et respect de la personne,
• Développement de l’autonomie,
• Valorisation des compétences individuelles,
• Engagement dans une économie sociale et solidaire.

Dispositifs d’insertion et d’accompagnement médico social

Accompagnement à l’insertion professionnelle

Les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) ont pour mission de favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Pour cela, plusieurs dispositifs permettent aux travailleurs d’expérimenter le milieu ordinaire de travail tout en bénéficiant d’un accompagnement.

Les périodes de mises en situation en milieu professionnel

Les Périodes de Mises en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) permettent aux travailleurs de découvrir un nouvel environnement professionnel tout en mettant en pratique leurs compétences. Ce dispositif offre une transition progressive vers l’emploi classique et permet l’acquisition d’une expérience concrète.

Les mises à disposition

Les mises à disposition permettent aux travailleurs d’exercer une activité professionnelle au sein d’une entreprise extérieure, tout en conservant leur statut et leur accompagnement par l’ESAT. C’est une passerelle précieuse pour intégrer le monde du travail en milieu ordinaire, en offrant un soutien adapté et progressif.

Les actions de formation

Des actions de formation sont mises en place afin de favoriser l’évolution professionnelle des travailleurs. Ces formations permettent de développer des compétences techniques mais aussi transversales, notamment en expression, communication et confiance en soi.

Certaines formations sont spécifiques aux métiers exercés, telles que l’obtention du CACES, la certification phytosanitaire, ou encore l’habilitation électrique.

La Reconnaissance des Acquis et de l’Expérience

L’ESAT soutient également la Reconnaissance des Acquis et de l’Expérience (RAE). C’est un outil précieux pour les personnes en situation de handicap travaillant en ESAT ou en entreprise adaptée. Il vise à :

• Valoriser les compétences : il permet de reconnaître et de valider les savoir-faire acquis par l’expérience professionnelle, même en l’absence de diplômes formels.
• Favoriser l’évolution professionnelle : en identifiant les compétences, le RAE aide à construire un parcours professionnel, à envisager des formations ou des mobilités.
• Booster la confiance en soi : la reconnaissance des acquis renforce l’estime de soi et la motivation des travailleurs.

En résumé, le RAE est une démarche qui met en lumière les capacités des personnes en situation de handicap, leur ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’épanouissement professionnel.

Le certificat CléA

CléA est une certification nationale qui atteste de la maîtrise d’un socle de compétences fondamentales, essentielles pour l’insertion et l’évolution professionnelle. À l’ESAT Joan Cayrol, cette certification permet aux travailleurs de valoriser leurs acquis dans des domaines clés tels que la communication, l’utilisation des outils numériques, le raisonnement logique, ou encore les compétences sociales et civiques. En obtenant CléA, les travailleurs renforcent leur employabilité et gagnent en confiance pour accéder à de nouvelles opportunités, que ce soit en ESAT ou dans le milieu ordinaire de travail.

Accompagnement à l’insertion sociale

Suivi individualisé

Chaque travailleur bénéficie d’un suivi personnalisé visant à l’aider à progresser dans son parcours professionnel mais aussi personnel. Des bilans réguliers sont réalisés afin d’évaluer les compétences acquises et d’identifier les axes d’amélioration.

Accompagnement à l’autonomie

L’ESAT accorde une importance particulière à l’autonomie et au bien-être des travailleurs. Des actions sont mises en place pour favoriser l’intégration sociale, la gestion du quotidien et la mobilité. Des ateliers pratiques sont organisés pour les aider à développer des compétences utiles en dehors du cadre professionnel.

Soutien psychologique

Un accompagnement psychologique est disponible pour les travailleurs qui en ressentent le besoin. Ce soutien vise à renforcer leur bien-être mental et à les aider à surmonter d’éventuelles difficultés personnelles ou professionnelles.

Soutien médical

L’objectif est de veiller à la santé et au bien-être des travailleurs, en leur offrant un soutien médical adapté et personnalisé grâce à :

• Des actions d’information, de prévention et de sensibilisation sur des thématiques autour de la santé.
• Une écoute bienveillante et une orientation adaptée aux besoins spécifiques de chacun.

Conclusion

L’ESAT Joan Cayrol joue un rôle clé dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les Pyrénées-Orientales. Grâce à une offre diversifiée de services et à un encadrement de qualité, il contribue à valoriser les compétences des travailleurs tout en répondant aux besoins des clients et partenaires. Au-delà de l’insertion professionnelle, l’ESAT place le bien-être de ses travailleurs au cœur de ses priorités, en créant un environnement de travail adapté, sécurisant et épanouissant. Son intégration au sein de l’Association Joseph Sauvy lui permet de bénéficier d’une organisation solide et de valeurs fortes axées sur l’inclusion et la solidarité, garantissant ainsi un accompagnement global et personnalisé pour chaque travailleur.